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中國有色集團工會組織“有色工匠”走進

更新時間:2019/09/05 09:52:36    浏覽次數: 1392     文章來源: 中國有色網
      為慶祝新中國成立70周年,大力弘揚勞模工匠精神,推動集團公司“321”發展戰略落實,助推企業高質量發展,2019年中國有色集團評選出首屆“有色工匠”。自五月下旬開始,集團公司工會組織“有色工匠”走進各出資企業開展“先進模範學習宣講活動”,宣講有色工匠的先進典型事迹,激發廣大幹部職工立足崗位、幹事創業的積極性。8月21日、22日,在贊比亞黨工委、剛果(金)黨工委的大力支持下,首屆“有色工匠”代表鐘先林、蔣先堯分别走進中國有色集團贊比亞、剛果(金)出資企業,為廣大幹部職工送上一場豐富的精神盛宴。
      8月21日,由中國有色集團組織的“先進模範學習宣傳活動”剛果(金)片區首場“有色工匠先進事迹報告會”在迪茲瓦礦業舉行。榮獲“有色工匠”榮譽稱号的中色非礦“岩層深處的采礦尖兵”蔣先堯同迪茲瓦礦業、盧阿拉巴銅冶煉公司、中國十五冶基建項目部的幹部職工分享了自己的工作經曆和感悟。蔣先堯自進入中色非礦工作6年來,共編寫了行業标準1項、标準操作程序30份、獲得發明專利11項、發表論文13篇、獲得中國有色金屬工業協會管理成果三等獎、中國有色集團合理化建議一等獎、榮獲“十百千科技骨幹”稱号,是新時期奮鬥在海外有色資源開發事業一線的排頭兵,不僅實現了井下自動化、智能化采礦設備及技術的引進應用,還帶出了工匠團隊。迪茲瓦礦業黨委書記餘忠勤表示,學習“有色工匠”群體先進事迹,營造了“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好氛圍,進一步激勵海外廣大幹部職工為集團公司實施“321”發展戰略、打造世界一流礦業企業作出新的貢獻。
      8月22日,在贊比亞經貿合作區舉行了“有色工匠先進事迹報告會”。“有色工匠”鐘先林走進贊比亞經貿合作區,同中國有色集團贊比亞出資企業代表們分享了自己的工作經驗體會。鐘先林畢業于東北大學,在剛果中色華鑫濕法冶煉公司已經工作了六年。6年來,他紮根一線,勤奮學習,努力工作,勇于創新實踐,先後開展了強化槽面管理提高電流效率等多項技術改革,獲得集團公司“提質增效”合理化建議一等獎6項、二等獎1項,《論濕法冶煉廠生産系統平衡的價值核心》獲中國有色金屬工業企業管理優秀論文二等獎,在國内知名期刊發表了多篇技術論文。中色非礦黨委書記陳志敏表示,“有色工匠”是集團核心價值觀的傑出代表,他們在工作中精益求精的敬業精神,腳踏實地的奮鬥精神,嚴謹、耐心、踏實、專注、敬業、創新、拼搏的可貴品質,是集團建設世界一流礦業企業的堅強基石,更是我們海外企業廣大幹部職工學習的楷模和榜樣。
巡講活動期間,播放了集團公司工會制作的“有色工匠”宣傳片,經貿合作區、中色非礦、中色盧安夏、謙比希銅冶煉、濕法公司和迪茲瓦礦業、盧阿拉巴銅冶煉公司、中國十五冶基建項目部的代表還分别與鐘先林、蔣先堯進行了深入交流。
      中國有色集團總經理助理王小衛強調,要認真學習貫徹集團公司年中工作會精神,奮力完成全年任務;要大力弘揚“有色工匠”精神,加強海外員工隊伍建設;要加強安全環保管理,推進合規經營;要推進内部改革,提升管理水平。
      在中國有色集團剛果(金)、贊比亞出資企業巡講活動中,各出資企業高度重視,組織動員廣大幹部職工深入學習“有色工匠”先進事迹,進一步激勵幹部職工在各自崗位為實施集團公司“321”戰略不懈奮鬥。廣大幹部職工紛紛表示,“個人的夢想隻有與國家的命運、企業的興衰聯系在一起,才會更有意義和價值”,要向“有色工匠”們學習,腳踏實地在自己的工作崗位上不斷創新創效。
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